- 高卒就職の現実は厳しい？
- 大卒との差が気になる？
- 将来的にステップアップできるのか不安？
高卒での就職は、大卒に比べて年収が低くかったり、キャリアアップも難しいというイメージがありますよね。
でも実際は、大卒で就職に成功している人もいれば、高卒で就職に成功している人もたくさんいますよね。
就職市場は厳しいかもしれませんが、本人の能力ややる気があれば、高卒であっても大卒以上に活躍できる可能性があります。
この記事では、高卒就職の現状や年収、就職率などのデータを紹介しながら、自分自身の力を信じ、自信を持って就職活動を進めるためのヒントをお伝えします。
この記事を読むことで、高卒就職の不安や疑問を解消し、自信を持って就職活動に取り組むことができるようになります。
高卒就職の給料・収入・年収
厚生労働省の調査によると、高卒者の平均年収は約300万円です。大卒者の平均年収は約400万円です。高卒者と大卒者の平均年収には100万円ほどの差があることがわかります。
厚生労働省の「令和２年賃金構造基本統計調査 結果の概況『学歴別』」をもとに、高卒者と大卒者の初任給と年収を比較してみました。
社会人一年目の時点で、高卒と大卒の年収には約60万円ほどの差があることがわかります。
男女・年齢別：高卒と大卒の平均年収
厚生労働省の「令和２年賃金構造基本統計調査 結果の概況『学歴別』」をもとに、男女・年齢別に高卒者と大卒者の平均年収を比較してみました。
高卒も大卒も、基本的に年齢が上がるにつれて平均年収も増えていきます。
男性の場合、高卒も大卒も、平均年収のピークは50代となっており、高卒のピークは55～59歳で353万7,000円なのに対し、大卒のピークは50～54歳で526万6,000円となっており、約170万円もの差があります。
女性の場合、高卒も大卒も、平均年収のピークは40代半ば～59歳となっており、高卒のピークは45～59歳で234万円なのに対し、大卒のピークは50～59歳で382万円となっており、約150万円もの差があります。
男女別：高卒と大卒の生涯賃金
独立行政法人労働政策研究・研修機構の「ユースフル労働統計2021―労働統計加工指標集―『生涯賃金など生涯に関する指標』」をもとに、男女・年齢別に高卒者と大卒者の生涯賃金を比較してみました。
上記のデータは、高卒業後、大学卒業後から60歳まで働いた場合の生涯賃金です。賞与や退職金は含まれていません。労働年数は、高卒のほうが4年長いにもかかわらず、男女ともに約6000万円の差があることが分かりました。
男女別：高卒と大卒の平均退職金
退職金の支払いは法律で定められた制度ではないため、原則的に就業規則で定めがなければ、企業が退職金を支払わないことも可能です。
「退職金を支払うように」といった法律はないので、退職金のない会社もあります。
退職金をもらえるかどうかは、その会社が退職金の制度を取り入れているかどうかで決まります。
しかし、日本では慣習的に退職金を支給している企業もあります。退職金は通常、長期雇用者に支給される。大企業は中小企業より良い退職金を提供する傾向がある。
厚生労働省が発表している「平成30年就労条件総合調査結果の概要」によると、退職金制度のある会社は、80.5％です。そのうち1000人以上の企業では92.3％、30～99人の企業では77.6％となっています。
つまり、退職金は企業規模が大きい会社ほどもらえる可能性が高く、規模が小さい会社では退職金が出ないということも少なくないということです。
厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によると、20年以上勤めた45歳以上の退職者で、定年退職した人の退職金（一時金・年金）の平均は、高校卒（現業職）が1,159万円、高校卒（管理・事務・技術職）が1,618万円、大学卒（管理・事務・技術職）が1,983万円となっています。
また、退職金は終身雇用制度が根付く日本社会において、会社が「長年働いてきた従業員への感謝」の意味を込めて支払われています。そのため、勤続年数が長くなるほど退職金は高くなる傾向があります。
高卒後の進学率と就職率の割合
文部科学省が発表した「令和元年度学校基本調査（確定値）の公表について（p.4）」によると、2019年3月に大学・短大進学率は54.8%、専門学校進学率は16.3%、専修学校進学率は5.1%、公共職業能力開発施設等入学率は0.6%、高校を卒業した方の就職率は17.6%でした。
大学への進学者が多いですが、就職希望者が少ないというわけではなく、例年通りの水準となっています。
就職者のうち、正規職員としての就職率は17.5%で、就職者のほとんどが正社員として採用されていることが分かります。
2021年高校新卒者の内定率
厚生労働省が発表した「令和２年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」を公表します」によると、2021年3月に高校を卒業する卒業生で、学校やハローワークから就職を希望した生徒の就職内定率は99.1％でした。
【高校新卒者】（第１表）
引用：令和２年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」を公表します｜厚生労働省
○ 就職内定率 99.1％で、前年同期比0.2ポイントの低下
○ 就職内定者数 約14万５千人で、同12.9％の減
○ 求人数 約38万６千人で、同20.2％の減
○ 求職者数 約14万６千人で、同12.7％の減
○ 求人倍率 2.64倍で、同0.25ポイントの低下
このように高卒で就職を希望した生徒の大多数が内定を獲得していることが分かります。
また、厚生労働省の「令和元年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況』取りまとめ（p.5）」によると、直近過去5年間の高校新卒者の就職内定率は以下のとおりです。
・2020年3月に卒業：99.3%
引用：令和元年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況』取りまとめ（p.5）｜厚生労働省
・2019年3月に卒業：99.4%
・2018年3月に卒業：99.3%
・2017年3月に卒業：99.2%
・2016年3月に卒業：99.1%
なぜ高卒就職がやばい・やめとけと言われることがあるのか3つの理由
選べる業界・業種の選択肢が狭まる
大学を卒業した人と比べると、選べる業界や業種が限られることがあります。特に、大手企業や公務員に就職する場合、高卒での採用枠は狭く、自分が本当にやりたい職業を選ぶことが難しくなる可能性があります。
求人が少ない可能性がある
高卒で就職する場合、求人数も少なくなってしまうことがあります。就職市場全体が縮小傾向にある中で、高卒であることがネックになってしまい、求人情報を見つけることが難しいという場合があります。
大卒より年収が低い可能性がある
高卒で就職した場合、大卒と比較して年収が低い可能性があります。これは、大卒であれば、より高度なスキルを持っていることが期待されるためです。高卒で就職する場合、同じ仕事をしていても、大卒の同僚よりも低い給料で働かなければならない場合があります。
昇進の機会が少ない可能性がある
高卒で入社した場合、昇進の機会が少なくなる可能性があります。これは、大卒と比較してスキルや知識が不足していると見なされることがあるためです。また、年齢が上がると、大卒である同僚に抜かれる可能性もあります。
大卒より転職の難易度が高くなる可能性がある
高卒で就職した後、将来的に転職を考える場合、転職のハードルが高くなってしまうことがあります。自分が選んだ業界・業種でキャリアアップするためには、資格やスキルアップによる差別化が必要になります。
高卒就職のメリット・デメリット
高卒で就職するという選択肢は、大学進学と比べてどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか？
高卒で就職すると、早く社会人になって自立できるというメリットがありますが、一方で、大卒よりも収入やキャリアの面で不利になる可能性もあります。
それでは、高卒で就職するメリットとデメリットについて詳しく解説していきますね。
高卒就職のメリット
高卒で就職する場合には、以下のようなメリットが考えられます。
いち早く社会人としてのキャリアをスタートできる
大学を卒業するまでには、最低でも4年間の時間がかかります。しかし、高卒であれば、それだけ早く社会人としてのキャリアをスタートできます。いち早く社会経験を積むことで、自分の目指す職業や将来のキャリアパスを見つけることができるかもしれません。
仕事を通して実践力を身につけられる
大学では、理論的な知識を学ぶことが中心ですが、高卒での就職は、現場での実務経験を通じて、仕事に必要な実践力を身につけることができます。
専門技術の習得に力を入れることができる
高卒で就職する従業員に対して専門技術の習得に力を入れている企業が多くあります。そのため、専門的なスキルを身につけることができ、キャリアアップに繋げることができます。
専門知識よりも人間性や実務経験が重視される場合がある
一部の業界では、一定の能力やスキルがあれば、学歴よりも人間性や実務経験が重視される傾向があります。そのため、高卒で就職することで、それらの面で優位に立てる場合があります。
大学に進学するための負担を減らすことができる
高卒で就職する場合、大学に進学することなくすぐに働き始めることができます。そのため、大学に進学する場合にかかる学費や生活費の負担を減らすことができす。
高卒就職のデメリット
高卒で就職する場合のデメリットは、先程挙げたやめとけといわれる理由がデメリットにあたると考えられます。
- 選べる業界・業種の選択肢が狭まる
- 求人が少ない可能性がある
- 大卒より年収が低い可能性がある
- 昇進の機会が少ない可能性がある
- 大卒より転職の難易度が高くなる可能性がある
以上のように、高卒就職にはメリットもあればデメリットもあります。
高卒でも、自分の強みを見つけ、努力を惜しまず成長していくことが大切です。例えば、企業によっては、学歴ではなく実力が重視される場合があるため、実務経験を積むことができるチャンスもあります。デメリットを克服するために、意欲的に努力し、スキルアップに取り組むことが大切です。
高卒で就職した人たちが、実際に会社で成長し、キャリアアップを果たすケースもたくさんあります。自分自身の能力を信じ、努力を惜しまず、諦めずに挑戦することが、成功への近道です。
高卒で就職した場合でも、その後のキャリアアップに向けて努力すれば、大学卒業生以上の成果を挙げることができるはずです。高卒で就職することを選んだからといって、人生が終わってしまうわけではありません。自分自身の能力を信じ、着実に歩んでいけば、将来的な成功も十分に手に入れることができるはずです。
高卒就職がおすすめな人
高卒で就職するか、大学に進学するかは、人生の大きな選択です。どちらのほうが良いとは一概には言えませんが、以下の特徴に当てはまる方は高卒就職のほうが良いかもしれません。高卒就職がおすすめな人は、以下のような特徴が考えられます。
- 勉強よりも実践的な仕事をしたい人
- 自分の興味や適性に合った業界や業種が明確に決まっている人
- 早く社会に出て働き始めて、収入やキャリアを築きたい人
- 資格やスキルを身につけて、専門性を高めたい人
- 自分のアイデアや創造力を活かして、モノづくりやサービスづくりに携わりたい人
以上が、高卒就職がおすすめな人の特徴です。もちろん、高卒就職にはメリット・デメリットがありますので、自分の目標や希望に合わせてよく考えて決めることが大切です。
高卒就職をおすすめしない人
高校卒業後の進路には就職や大学進学がありますが、どちらのほうが良いとは一概には言えませんが、以下の特徴に当てはまる方は大卒就職のほうが良いかもしれません。高卒就職をおすすめしない人は、以下のような特徴が考えられます。
- 幅広い知識や教養を身につけて、視野を広げたい人
- 自分の興味や適性に合った業界や業種がまだ決まっていない人
- 将来的に大学卒以上の学歴が必要な仕事に就きたい人
- 長期的なキャリアアップを望む人
- 学生としての生活や友人との交流を楽しみたい人
以上が、高卒就職をおすすめしない人の特徴です。高卒就職には、早く社会に出てキャリアをスタートできるというメリットがありますが、大学に進学することで幅広い知識や教養が身につき視野が広がるということもあります。自分の将来の夢や目標に合わせて、どちらのほうが良いか決めてみてくださいね。
高卒で就職を考えているあたなにアドバイス
高卒で就職を考えているんだけど、どうしたらいいか分からないんだよね。
そんなに心配しなくても大丈夫ですよ。就職活動は大変だけど、一度決まれば、新しい環境でのチャレンジが待っています。経済的に不安な気持ちもわかるけど、高卒で就職することで、早く働き始めてキャリアをスタートすることができるし、会社によっては、高卒採用枠を設けているところもあるから、不利な立場にはならないですよ。
そうだよね。でも、高卒で就職しても、今後のキャリアアップに不利にならないか心配だよ。
キャリアアップはやる気次第でできますよ。入社した会社で実務経験を積んで、信頼を得ることで、昇進やスキルアップのチャンスが増えます。また、その過程で、たくさんの人と出会い、人脈を広げることもできるから、将来の可能性は広がりますよ。
なるほど、そういう風に考えると、高卒で就職することも悪くないかもしれないね。
そうですね。将来的のことは誰にもわからないことだけど、今できることに全力を尽くして、成長し続けることが大切ですね。就職は、それぞれの人生にとって大きな一歩だから、自分に合った選択をしたいですよね。
そうだね。でも、就職先選びはどうすればいいんだろう？
まずは自分が興味を持っている業界や職種を調べて、その企業の評判や社風、福利厚生などを調べるといいですよ。また、就職情報サイトなどを活用して、自分に合った仕事を見つけられるといいですね。
高卒就職でおすすめの高収入人気就職先ランキング
高卒で就職する場合は、自分の興味や適性に合った業界や業種を選ぶことが大切です。しかし、どんな業界や業種があるのか、どんな仕事内容や将来性があるのか、わからない人も多いのではないでしょうか？
そこで、高卒で就職する人におすすめの人気就職先ランキングをご紹介します。ランキングは、高卒者の就職先の割合や求人数、初任給 、将来性 などを参考にしています。
順位 業界・業種 人気の理由
1 公務員 給料や雇用が安定している。福利厚生や休日も充実している。国家試験や地方公務員試験に合格すれば、高卒でも採用される。
2 建設・建築 高齢化や災害対策などで建設需要が高まっている。技能や経験を積めば収入が上がる。資格取得のサポートも充実している。
3 IT IT技術はどんな分野でも必要とされており、今後も需要が増えると予想される。高卒でもスキルや実績があれば採用される。自分のアイデアや創造力を活かせる。
4 福祉・介護 高齢化社会に伴って福祉・介護のニーズが高まっている。社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。資格取得のサポートも充実している。
5 製造業 日本のモノづくりは世界的に評価されており、輸出も増加している。最新の技術や機械に触れられる。技能や経験を積めば収入が上がる。
以上が、高卒で就職する人におすすめの人気就職先ランキングです。各業界や業種にはそれぞれメリットやデメリットがありますので、自分の目標や希望に合わせて選ぶことが大切です。
高卒就職やめとけのよくあるQ＆A
社会人としての第一歩となる高卒就職について、不安な気持ちを持っている人も多いかもしれません。
しかし、正しい情報を手に入れ、前向きに考えることで、自分に合った職場での働き方が見つかるかもしれません。
そこで、高卒就職に関するよくあるQ&Aをまとめました。是非参考にしてみてくださいね。
高卒就職では生きていけない？
高卒で就職するのは将来が不安で生きていけるか心配だよ。
その気持ちすごく分かります。でも、高卒で就職しても将来がないとは限らないですよ。まずは自分に合った職種を見つけることが大切だと思います。高卒であっても、技術系や医療系などの専門職は需要があるから安定した生活が送れますよ。
でも、学歴がないとキャリアアップができない気がするんだけど。
たしかにそういう一面はあるかもしれませんが、。自分で学ぶことでスキルアップもできるし、資格を取得することでステップアップできます。また、職場での実績を積むことでキャリアアップできることもあるんですよ。
そっか、自分に合った職種を見つけて、スキルアップや資格取得を目指すんだね。
はい、そうです。まずは自分に合った職種を見つけて、取り組むことからはじめてみてください。そして、諦めずに自分磨きをしていけば、高卒で就職しても将来に不安を感じることはなくなるはずです。
高卒就職は実際どうなの？現実は？
高卒で就職しても大丈夫なの？現実はどうなの？
高卒就職はその時の就職市場や業界によっても大きく違ってくることがありますよね。実際、高卒で就職して、それなりに高い給料で働いている人もけっこういるみたいですよ。
そうなんだ。でも、就職市場が厳しいとか、安定した収入が得られないって聞くけど。
それは一理あるかもしれないですね。確かに、大学や専門学校を卒業している人に比べると、高卒で就職する場合は選択肢が限られてしまうこともあるかもしれないけど、それでも、高卒の求人もけっこうあるので、慎重に調べて良い企業を見つけることができれば、十分にやっていくことができますよ。
そうなんだ。でも、やっぱり高卒で就職しても、将来的にはキャリアアップできるの？
キャリアアップについては、企業や業界によっても違いますからね。ただ、自分自身が学び、スキルを磨き続けることで、キャリアアップにつながるチャンスはたくさんあります。特に最近では、社員教育や研修に力を入れている企業も多く、そのような場を利用して自分自身を成長させることができますよ。
そうなんだ。でも、どうしても不安があるんだよね。
不安を解消するには、まずは自分自身が何をしたいのか、どのようなキャリアを目指したいのかを考えることが大切です。その上で、業界や企業についての情報収集をしっかり行い、自分に合った職場を見つけたいですね。
高卒就職のあるあるは？
高卒で就職するとどんなことがよくあるかな？
そうですね。高卒で就職すると、よくあること、あるあるというと、まずは大卒より給料が低いことですかね。
それは、やっぱり不安だよね。
そうですね。でも、働き始めてからは、努力次第でキャリアアップもできるから、最初はがんばって稼ぎましょう。
なるほど、それは良いこと聞いた。他にはある？
あとは、残業や休日出勤が多いこともあるかもしれないですね。ただし、それも職種によって違うから、自分が興味のある分野や職種について、事前に調べておくことが大切ですね。
そうだね。それに、仕事内容にもよるんだろうね。
そうですね。他には、社員旅行やお祭りなど、社内イベントに参加することも多いかもしれないですね。
なるほど、社内イベントもあるんだ。
そうですよ。でも、楽しいイベントもある反面、仕事とプライベートのバランスが取りにくいこともあるから、自分のライフスタイルに合った働き方を考えていくと良いですよ。
高卒で就職は楽しい？
最近高卒で就職したんだけど、楽しめるか心配だな？
大丈夫ですよ！高卒で就職しても楽しめることはたくさんありまよ。高卒で就職して、自分に合った職場や仕事が見つかった人もたくさんいますよ
例えば、自分の好きなことが仕事になったり、職場の人間関係が良かったりすると、毎日楽しく働けますよね。
でも、就職してから何年も同じ職場や同じ仕事を続けていると、退屈になったりしないの？
そんなときもあるかもしれないけど、そんな時は自分自身で変化を起こすことも大切ですよ。例えば、新しいスキルを身につけるための研修や、転職を考えることもできるし、自分で新しいプロジェクトを立ち上げてみるのも良いかもしれない。また、同僚とのコミュニケーションを深めたり、新しい趣味を見つけたりすることで、退屈を防ぐこともできますよ。
なるほど！でも、やっぱり学歴がないと評価されにくいんじゃない？
そんなことないですよ。実力や人柄、仕事への取り組み方が大事なんだ。頑張って仕事をしていくうちに、必ず自分の価値を認めてくれる人が出てくるから、そこまで心配しなくても大丈夫ですよ。
そう言ってもらえると、心が軽くなるね。ありがとう！
どういたしまして。新しい環境での挑戦は、最初は不安もあるけど、慣れてくると楽しいこともたくさんあるから、前向きに取り組んでいってくださいね。
まとめ
高卒で就職を考えている人にとって、悩みや不安がつきものかもしれません。しかし、高卒で就職することで、仕事を通して実践力を身につけられたり、より専門技術の習得に力を入れることができます。企業によっては、学歴よりも実力が評価されることなどもあります。
また、就職するためには、自己PRや職務経歴書の書き方、面接の準備などが必要です。まずは、自分が何をしたいのか、どのような職場で働きたいのかを明確にし、それに合った職業や会社を探すことが大切です。さらに、就職活動を進める中で失敗や不合格になることもあるかもしれませんが、それを経験として、これからに活かすこともできます。
自分の興味や適性を考え、積極的に就職活動に取り組むことで、自分に合った仕事が見つかるかもしれません。就職活動は一生に一度の大きなチャレンジですが、成功するためには、自分自身をよく知り、自分に合った職業を選択してみてくださいね。
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