公益財団法人はやめとけ？就職・転職のメリット・デメリット、人気おすすめランキングを紹介します。

公益財団法人はやめとけ？

一見すると、公益財団法人は社会に貢献することができ、多くの人々の信頼を得ているように見えますが、実際には制度の背後に潜む深い問題が存在し、一部では「公益財団法人はやめとけ」と言われることも少なくありません。

しかし、この記事を読むことで、公益財団法人についての正しい情報や、意外な真実を知ることができます。

そして、公益財団法人に就職・転職するかどうかの決断をする際に、正しい情報を元に判断することができます。

この記事を読み終わった後には、あなたの人生を大きく変える運命の決断が待っているかもしれません。

公益財団法人とは　簡単にわかりやすく言うとどんな仕事？

公益財団法人とは、社会的使命を果たすために設立される民間法人です。主に、文化、教育、福祉、環境、国際交流などの分野で、研究や普及、支援、助成などの事業を行っています。具体的には、以下のような活動を行っています。

• 研究・開発：学術・文化・科学技術の進歩や、環境・エネルギーの問題など、社会に必要な研究開発を行っています。
• 支援・助成：文化、芸術、スポーツ、教育、福祉、医療、自然保護などの分野で、多様な活動を行う団体や個人に対し、資金援助や物品提供、人材派遣、情報提供などの支援を行っています。
• 普及・啓発：学術、文化、科学技術、健康、防災、消費者教育など、様々な分野で、一般市民に対しての情報発信や啓蒙活動を行っています。
• 国際交流：文化・芸術・学術・スポーツ・技術などの分野で、国際交流を促進するための事業を行っています。

公益財団法人は、民間企業とは異なり、経済的な利益を追求することはありません。そのため、社会的使命を果たすために、国や地方自治体、企業、一般市民からの寄付や補助金、遺贈などの資金で運営されています。

公益財団法人と公務員の違いとは？

公益財団法人と公務員の違いは、以下のようになります。

【公益財団法人とは？】
公益財団法人とは、国や地方公共団体が設立した非営利の民間法人で、社会福祉や文化・教育など、公益的な活動を行うことを目的としています。公益財団法人は、一般的に公的資金を受けて活動を行っており、民間企業と異なり営利目的ではありません。

【公務員とは？】
公務員とは、国や地方公共団体が設置した機関に所属し、国民に対して公的な業務を行う職員のことを指します。国家公務員や地方公務員、独立行政法人職員、学校教員などが該当します。

以上のように、公益財団法人と公務員の待遇や労働条件にはいくつかの違いがあります。公益財団法人は、一般的には民間企業と同様の待遇や労働条件が設けられていますが、公務員は国家公務員法や地方公務員法に基づいて待遇や労働条件が定められています。

公益財団法人の給料・収入・平均年収

公益財団法人の平均年収は、求人サイトの統計によると約400万円強ほどなっています。

マイナビ：平均421万円
転職会議：平均406万円

国税庁が公表している「令和元年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は436万円ですので、公益財団法人の平均年収は、日本の平均年収と同水準となっています。

参考：国税庁「令和元年分 民間給与実態統計調査」

公益財団法人のボーナス

ボーナスがもらえるかどうかは、職種や企業の就業規則によって異なりますが、公益財団法人の場合、勤め先によって、ボーナスが支給されるケースとそうでないケースがあるようです。

転職会議、openwork、ライトハウスなどの口コミサイトで、公益財団法人のボーナスに関する口コミを調べてみた結果、年2回（夏、冬）ボーナスが支給され、基本給の3～5ヶ月分をもらえているところが多いようです。

公益財団法人ということもあって、多少業績が落ち込んでも、安定した額をもらえているところが多いようです。

公益財団法人の平均年収は420万円程度ですので、月給は27万円ほどで、ボーナスは基本給の3～5ヶ月分で89万～135万円ほどだと推定されます。

公益財団法人の勤め先によっては、ボーナスが出ないところもありますので、求人サイトを見る際は、月給だけでなく、ボーナスの有無も確認してみてくださいね。

公益財団法人の退職金

退職金ががもらえるかどうかは、職種や企業の就業規則によって異なります。

公益財団法人の場合、勤め先によって、退職金ありのケースと退職金なしのケースがあるようです。

ボーナスに関しては多くの方がもらえているようですが、退職金は出ないというところも少なくないようです。

公的機関が公表している公益財団法人の退職金に関する情報を調べてみましたが、退職金に関する情報は見つかりませんでした。

転職会議、openwork、ライトハウスなどの口コミサイトで、公益財団法人の退職金に関する口コミを探してみましたが、

• 公益財団法人だけあって、退職金も約束されている
• 通常通りの退職金が出た
• 本来より少ないが退職金が出た
• 退職金は出ない

など、さまざまなようです。

公益財団法人の勤め先によって、退職金が出ないところありますので、求人サイトを見る際は、月給やボーナスだけでなく、退職金の有無も確認してみてくださいね。

公益財団法人の就職・転職は難しい？

公益財団法人の就職・転職の難易度については、具体的な統計データがないため、一概に言えませんが、一般的な傾向や求人情報から考察することができます。

一般的に、公益財団法人の求人は、国や地方自治体の求人よりも少なく、競争率が高い傾向があります。ただし、業務内容や役割によって求人数や競争率に差があるため、一概には言えません。

また、公益財団法人の求人に応募する場合、応募条件や選考プロセスが厳しいことが多いとされています。例えば、学歴や職歴、語学力などの資格やスキルについての要件が高い場合があります。また、選考試験には筆記試験や面接試験など、複数の段階がある場合が一般的で、特に大手の公益財団法人においては、複数回の選考プロセスがあることが多いようです。

一方、公益財団法人の経験者による転職は、民間企業や官公庁などへの転職と比較して競争率が低い傾向があります。また、公益財団法人での経験が高く評価され、他の分野でも活躍することができる場合があります。

以上のような傾向から、公益財団法人への就職・転職は、競争率が高いと言われていますが、条件に合わせた努力や準備を行うことで、チャンスを掴むことができる可能性があります。

なぜ公益財団法人はやめとけと言われることがあるのか3つの理由

公益財団法人は、一般的には安定した雇用と高い待遇を提供する魅力的な職場として知られています。

ですが、なぜか一部では、公益財団法人はやめとけと言われることがあるみたいなんです。

なぜ公益財団法人はやめとけと言われることがあるのか3つの理由が考えられます。

公益財団法人は公務員ではなく、民間企業だから

公益財団法人というと、公益と付くからから、あたかも公務員と勘違いする人が多いかもしれません。

しかし、実際は公務員ではなく、いち”民間企業”です。

ただ、建前上、利益を追求していないということだけで、実際には営利企業以上にお金に執着しているという組織も少なくありません。

危ないブラック団体の場合は、離職率が高いため、年中募集していることが多いようです。

そのような危険な団体に騙されないようにするためには、年に何回も募集してるような定着率の低い団体は避けたほうがいいかもしれません。

公益財団法人は公務員ではなく、いち”民間企業”だということに注意したいですね。

公益財団法人は潰れる可能性があるから

公益財団法人と聞くと、楽できる仕事をイメージする方が多いかもしれませんが、安定しているとはいえないかもしれません。

公益財団法人が潰れないと思っていいいのは、実はごく一部の公益財団法人だけで、いまは公務員改革と併せて、あとはむしろ簡単に潰れる可能性もあるので注意が必要です。

公益財団法人は、年間の助成額が5,000万円に満たない中小財団が全体の73％を占めており、それぞれの公益財団法人で、職員の年収やそもそもの公益財団法人としての財務力に大きな格差が生じています。

また、公益財団法人は、潰れそうになっても代わりが効いてしまうデメリットがあります。民間企業と違って潰れても国民生活に影響が出ないので、事業を継承してくれる受け皿さえあれば、簡単に潰れてしまう可能性もあります。

公益財団法人は、公務員でも企業でもない中途半端な立場であり、潰れてしまう可能性もあるので、やめとけといわれることがあるかもしれません。

転職が難しい可能性がある

公益財団法人からの転職は難しいというのは本当ですか？

公益財団の仕事は非常に特殊なのもので、年齢が高くなると民間企業への転職は難しいと言われることがあるかもしれません。

年齢が高くなればなるほど、民間企業では、仕事で身につけたスキルや経験、実績が少ないと受け入れられにくくなりますし、年功序列の給与水準の支給はほぼ困難になります。

公益財団法人の仕事はどうしても事務的なものが多くなってしまうため、スキルを身につけたり、仕事の実績をアピールすることが難しいため、面接に苦労すると言われることがあるかもしれません。

また、公益財団法人は、一般企業にありがちなマネジメント経験がないこともネックになりそうです。

一方で、年齢が若い20代の方などであれば、再就職はそれほど難しくはないでしょう。

将来的に公益財団法人から転職を希望する人は、休日に資格の勉強をするなどの努力が必要になるかもしれないですね。

以上の3つの理由から、公益財団法人はやめとけと言われることがあるかもしれません。

公益財団法人は公務員が務めるようなお役所ではないため、その経営には独自のリスクが伴うことがあります。また、年齢が高くなるほど、民間企業への転職が難しくなることもあります。

しかし、公益財団法人にも良い点があります。たとえば、一部の団体では高待遇やワークライフバランスが整備されていることがあります。また、公益活動に携わるやりがいや、社会貢献感などのメリットもあります。

公益財団法人の仕事を選ぶ際は、ブラック団体でないか、財務力の安定した公益財団法人であるかなど、慎重に検討することが大切です。

公益財団法人のメリット・デメリット

公益財団法人のメリット

公益財団法人のメリットには、以下のようなことが考えられます。

政府機関としての信頼性が高まる
公益財団法人は、政府から認可された公的な法人格を持っています。そのため、その活動に対する信頼性が高まり、社会的な評価も上がることが期待できます。また、政府との連携や支援も受けやすくなるため、活動の幅を広げることができます。

社会への貢献度が高い
公益財団法人は、社会的な課題解決に取り組むことが目的の組織です。そのため、法人活動が社会への貢献度が高いと評価されることが多く、社会的な信頼も高い職業と言えます。

企業や個人からの寄付が持続的に得られやすいため安定性がある
公益財団法人は、企業や個人からの支援を受けながら活動を継続することができるため、安定性があると言えます。また、社会的な信頼があるため、企業や個人からの寄付が持続的に得られることが多く、経営の安定性が高まります。

専門知識を有する人材が集まりやすい
公益財団法人は、社会的な課題解決を目的としているため、専門的な知識やスキルを持つ人材が集まりやすい環境が整っています。そのため、高いレベルの事業を遂行することができ、優秀な同僚と切磋琢磨し合いながら、お互いを高め合うことができます。

社会への貢献度が高いため、やりがいを感じられる
公益財団法人は、社会的な課題解決に取り組むことが目的です。そのため、社会に貢献することができるやりがいを感じることができます。また、社会に貢献することが自己実現に繋がるとも言えるため、モチベーションを高く維持することができます。

公益財団法人のデメリット

公益財団法人のデメリットには、以下のようなことが考えられます。

政府からの補助金に依存しやすい
公益財団法人は、社会貢献活動を行うことが目的であるため、政府からの補助金が多く出されることがあります。しかし、政府の予算削減などで補助金が減少した場合、財政的な影響を受ける可能性があります。

業務に制約がある
公益財団法人は、設立目的に基づいて事業を行うことが求められます。そのため、一般企業のように自由に事業を展開することができない場合があります。また、特定の政治的立場に偏ることもできないため、一定の制約があるということも覚えておくべきでしょう。

組織の運営に時間がかかることがある
公益財団法人の組織運営には、理事会や監事会、総会などの会議が必要になります。これらの会議は定期的に行われるため、時間的にも負担がかかることがあります。また、理事や役員などの人事や会計処理なども煩雑なため、多くの時間が必要になることがあります。

責任の重い仕事が多い

公益財団法人は、社会貢献を目的としているため、その責任も重大です。社会貢献ができるやりがいを感じられる一方で、その責任は重く、プレッシャーを感じ、ストレスがたまることがあるかもしれません。

キャリアアップに繋がりにくい可能性がある

公益財団法人の仕事は単調な業務が多いため、一般企業と比較して、キャリアアップに繋がりにくい可能性があります。そのため、転職を考える場合は、資格やスキルアップの勉強が必要になるかもしれません。

公益財団法人は潰れる？潰れない？

公益財団法人が潰れるか潰れないかは一概に言えませんが、公益財団法人の業績や動向を考慮することで、その可能性については推測することができます。

公益財団法人は政府から補助金を受けることができ、また企業や個人からの寄付も得られるため、安定的な経営が可能だと言われています。さらに、公益財団法人によっては独自に収益事業を行うことで、補助金や寄付に頼らずに経営を維持している例もあります。

ただし、公益財団法人の業績が悪化した場合には、潰れる可能性があります。公益財団法人は、その活動内容によって収入源が異なりますが、補助金に依存しすぎると、運用の失敗などによって経営が悪化することがあります。そのため、公益財団法人は多様な収入源を確保し、安定的な経営を維持することが求められています。

また、公益財団法人は、社会的な役割を果たすことが求められているため、官公庁からの規制があります。しかし、公益財団法人によっては、その社会的使命に対する強い信念を持っていることが多く、経営に真剣に取り組んでいる例が多いため、適切な経営を行うことによって規制を守ることができます。

以上のように、公益財団法人が潰れるか潰れないかは、業績や収入源、規制など多くの要因が関わってきます。ただし、公益財団法人は社会にとって重要な存在であるため、多様な収入源を確保し、適切な経営を行うことで、安定的な経営を維持することが求められます。

公益財団法人に就職・転職する前に、公益財団法人の業績や動向をよくチェックしてみてくださいね。

公益財団法人に就職・転職できたら勝ち組って本当？

公益財団法人に就職・転職できたら勝ち組って本当？についてQ＆A形式で答えてみますね。

最近、公益財団法人に興味があるんだけど、就職できたら勝ち組なの？

公益財団法人には、国や地方自治体が出資する非営利組織が多くありますね。そこで働くことには、いくつかのメリットがあると言われていますよ。

そうなんだ。でも、具体的にどんなメリットがあるの？

まずは、社会貢献度の高い仕事ができることが挙げられます。公益財団法人は、社会福祉や教育など様々な分野に関わっているため、仕事にやりがいを感じることができるでしょう。

なるほど。他には？また、公益財団法人は、安定した雇用環境があることが多いです。公務員と同様に、福利厚生や退職金制度が整っていたり、給与水準も高めに設定されていることが多いんです。

そうなんだ。でも、公務員と比べてどうなの？

公務員と比べると、給与水準は少し低いかもしれませんが、働き方の自由度が高いことが特徴です。公益財団法人は、役職や職種によっては、残業が少なかったり、リモートワークを導入しているところもあります。

そうなんだ。でも、公益財団法人って、そんなに就職・転職が簡単にできるの？

確かに、求人数は公務員や民間企業に比べて少ないかもしれません。ただ、公益財団法人に限らず、就職市場全体が厳しい状況にある中で、公益財団法人も例外ではありません。ただし、公益財団法人は応募者数も少ないことが多いので、応募すること自体はチャンスと言えるでしょう。

なるほど。ありがとう。公益財団法人にも興味が湧いてきたよ。

ぜひ、チャレンジしてみてくださいね。

公益財団法人の仕事は楽すぎ？

公益財団法人の仕事は楽すぎ？についてQ＆A形式で答えてみますね。

最近、公益財団法人の仕事は楽すぎると聞いたんだけど、本当なの？

そうですね。公益財団法人の仕事は、それなりに楽ということはよく言われていますよね。もちろん、仕事が全くないわけではないけど、一般的な企業に比べると、仕事量が少なくて、仕事自体も比較的簡単なものが多いんです。

そうなんだ。それって、どういうことなの？

公益財団法人の仕事は、基本的には社会貢献を目的とした活動が中心になります。例えば、公益財団法人の仕事には、審査や調査といった、比較的単純な作業が多いんです。つまり、お金儲けが主目的ではないから、楽しく働ける環境が整っているんです。

そうだね、自分が何か役に立っているって感じると、やっぱり仕事が楽しくなるよね。

そうですよね。公益財団法人の仕事は、社会貢献度の高いプロジェクトが多く、仕事を通じて社会に貢献することができるという達成感を感じられるはずです。

なるほど、それはすごく魅力的だね。でも、公益財団法人って、どんな人が働いているの？

公益財団法人は、教育や文化、環境保全など、様々な分野で活動しているから、専門的な知識や経験が必要な職種も多いんです。ただ、一般的には、社会に貢献したいという意欲の高い人や、安定した職場を求める人が多いと言われています。

なるほど、それはすごく興味深いね。でも、公益財団法人で働くためには、どんなスキルが必要なの？

公益財団法人によっては、専門的な知識が必要な職種もあるけど、一般的には、基本的なビジネススキルやコミュニケーション能力が求められます。ただし、公益財団法人の仕事は、スキルを身につけるための教育プログラムが充実していることが多いので、未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っているんです。

すごく納得したよ。公益財団法人で働くのも、良い選択肢の一つだね。

そうですね。公益財団法人で働くと、社会貢献に繋がる仕事ができるし、自分自身も成長できるチャンスがあります。また、福利厚生も充実していることが多く、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っていることが多いんです。ただし、楽すぎるというわけではなく、責任ある仕事が求められることもあるから、スキルや経験を積むことが大切です。公益財団法人で働くことは、自分自身が成長し、社会に貢献することができるので。ぜひ一度、考えてみるといいですよ。

公益財団法人に向いている人

公益財団法人に向いている人は以下のような特徴が考えられます。

• 社会貢献意識が高く、自分の仕事が社会に貢献していることにやりがいを感じる人。
• 公益財団法人の目的や使命に共感し、その実現に向けて自分の力を尽くすことができる人。
• 柔軟性や創造性に富み、時には現状に縛られずに新しいアイデアを出すことができる人。
• 公益財団法人の業務に必要な専門知識や技術を持ち合わせている人。
• チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い人。
• 仲間とともに、社会貢献に向けて努力する自己成長意欲が高い人。

公益財団法人は社会に貢献するための組織であり、その目的を達成するためには多様な人材が必要です。上記の特徴に当てはまる方は、公益財団法人でのキャリアに向いている可能性が高いです。

公益財団法人に向いてない人

公益財団法人に向いてない人は以下のような特徴が考えられます。

• 組織的な目的や社会的使命感に興味がない人。
• 柔軟性や臨機応変な対応が苦手で、ルールに従うことが困難な人。
• 細かい作業やルーチンワークが嫌いで、モノトーンな仕事に飽きやすい人。
• 責任の重さに耐えられず、プレッシャーに弱い人。
• チームでの協力やコミュニケーションが苦手な人。

それぞれの人に合った職業があるように、自分自身がどのような仕事に向いているかを見極め、自分に合った職場を探すことが大切です。

公益財団法人に興味がある方は、これらの特徴に当てはまる、当てはまらないか自己分析してみてください。それぞれの適性に合った仕事に就くことで、自分自身も職場も幸せになれるはずです。

公益財団法人の将来性・今後の見通し

公益財団法人は、平成20年12月に施行された「公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律」に基づき設立される法人で、自らの利益を追求するだけでなく、様々な形で社会全体に良い影響を与えることを目的とした団体です。

公益財団法人を設立するためには、まず一般社団法人を設立し、公益審査を受けなければなりません。認可されると、「公益財団法人」というステータスが与えられ、一定の税制上の優遇措置などを受けることができるようになります。

また、国からの補助金は、一般財団法人、公益財団法人に関わらず、支援に値すると判断された事業かどうかで決定されます。

公益財団法人は、基本的には事業で利益を出すこも一定の範囲内であれば行えますが、その利益の半分以上は事業に充てなければならないという制約があるため、独自での財源確保が困難です。

そのため、行政からの補助金や寄付金などに頼らざるを得ないことが多いわけですが、これらの財源はどうしても安定性や継続性に欠けるものです。

近年は、いわゆる天下り企業でさえ、国からの補助金が少なくなってきている傾向があるようです。

公益財団法人で給与が上がるか、ボーナス、退職金をもらえるかどうかは、当該法人の定める就業規則や経営状況などによって異なります。

また、今後の法人制度を巡る社会情勢によっても当然影響を受けるでしょう。

そのため、公益財団法人の将来性について予測することは困難であると思われます。

公益財団法人の就職、転職を考えている方は、当該法人の事業報告書などを確認されてみてはどうでしょうか。

公益財団法人であれば一般に公開されていると思いますので、まずは「貸借対照表」、「損益計算書」、「財産に関する調書」などを、直近5年間の収支の推移や資産の増減からリスクの有無を確かめてみてください。

公益財団法人は営利企業ではありませんので、ガンガン仕事をこなしても、給料がたくさん上がるということはあまりないと思います。

しかし、様々な形で社会全体に貢献できる公益財団法人なら、民間企業では味わえない、特別なやりがいを感じることができるかもしれません。

いろいろと考えることがあると思いますが、ご自身とご家族にとって最良と思われる選択をなさってください。

公益財団法人を目指す人にアドバイス

公益財団法人は、社会に貢献する非営利組織であり、多くの人々にとって非常に魅力的な職場です。公益財団法人を目指す人に、せんえつながら、いくつかアドバイスさせていただきますね。

まずは、公益財団法人についてしっかりと調べることが大切です。公益財団法人には多種多様な業務があり、それぞれの業務に必要なスキルや知識も異なります。自分がどのような業務に携わりたいか、どのようなスキルを身につける必要があるかを把握することが、公益財団法人を目指す上で重要です。

また、公益財団法人には、社会貢献意識や使命感を持った人材が求められます。自分がどのような貢献をしたいのか、どのような価値観を持っているのかを明確にしておくことが大切です。

公益財団法人は非常に厳しい選考を行うことが多いため、自分自身をアピールする力が求められます。自己分析をし、自分の強みや弱みを把握することが、選考に勝ち抜くための第一歩です。また、履歴書や面接で自分をアピールするためのノウハウやテクニックを学ぶことも必要です。

さらに、公益財団法人は、社会人としてのマナーやビジネススキルを身につけていることが求められます。コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決力など、ビジネスシーンで必要なスキルを磨くことも重要です。

最後に、公益財団法人には、やりがいや自己実現の場がたくさんあります。自分自身の成長や、社会に貢献することに喜びを感じることができる職場です。公益財団法人を目指す人は、自分自身が成長できる場所であることを理解し、自信を持って挑戦してほしいと思います。

公益財団法人の人気おすすめランキング

公益財団法人に就職・転職を考えている方におすすめのランキングをご紹介します。以下は、2019年度、公益財団助成財団センターによる調査結果に基づく、資産総額や年間助成額などをもとにしたランキングです。

公益財団法人には、社会貢献に繋がる活動や、多岐にわたる分野での支援が行われています。今回ご紹介したランキングはその中でも、特に資産総額や年間助成額が高い財団をランキングになっています。

これらの財団での就職・転職には、社会貢献に繋がるやりがいを感じられることが魅力的です。また、自分自身が興味のある分野での支援活動に携わることができる可能性があるので、自分に合った公益財団法人を選んでみてください。是非、自分に合った公益財団法人で働いて、社会貢献に貢献してみてくださいね。

まとめ

公益財団法人について、その制度や種類、活動内容、就職や転職に関するアドバイスや人気おすすめランキングについてご紹介してきました。

公益財団法人は、社会貢献に取り組む非営利団体であり、その活動には多岐にわたるものがあります。一般財団法人や特定非営利活動法人と比較すると、寄付金の活用がより柔軟であり、税制上の優遇措置も受けられるため、支援を受ける側も寄付する側も魅力的な制度です。

公益財団法人に就職・転職する前に、この公益財団法人は、どんな活動をしているのか、助成金はどのくらい受けているのかなどを理解し、自分に合った適切な選択をすることが大切です。
最後に、公益財団法人の人気おすすめランキングについてご紹介しました。それぞれの団体の活動内容や助成金などに注目し、自分に合った公益財団法人を選ぶことが重要です。
公益財団法人のウェブサイトや求人情報サイトなどを確認し、自分の志向に合った団体を選んでみてください。
公益財団法人に対して、関心を持ち、支援を行うことが社会貢献につながります。是非、公益財団法人に関する情報を広め、社会の発展に貢献しましょう。